2025年，全球汽车产业正经历着前所未有的变革。从电动化到智能化，再到自动驾驶的普及，车企们正在突破传统的制造边界，向着智能硬件领域扩展。如今，除了传统的电动汽车、自动驾驶技术和智能网联，车企们的最新目标——人形机器人，正成为科技行业的新风口。此举不仅代表着车企对技术边界的不断扩展，还可能成为它们在新一轮竞争中脱颖而出的关键。人形机器人：车企的新“杀手锏”人形机器人作为未来智能科技的重要组成部分，...
近年来，全球科技市场正经历着激烈的变革，苹果公司曾被视为行业的领军者。然而，令人震惊的是，其市值在短时间内暴减8000亿，导致科技巨头的市值排名发生了显著变化。同时，英伟达凭借不断的技术创新和快速发展的市场，成功重新夺回全球市值第一的位置。这一现象不仅反映了科技行业的快速演变，也引发投资者对于行业未来发展的深入思考。本文将深入探讨这一事件的成因及其潜在影响。苹果市值大幅下降的背景。苹果是一家跨国科...
在2025年世界经济论坛年会上，百度前首席科学家吴恩达发表了关于人工智能（AI）未来发展趋势的深刻见解。他表示，人工智能本身不会直接取代人类的工作，而是掌握AI技能的人将逐步取代未能掌握该技术的人，这一观点引发了广泛讨论。AI技能成为职场竞争力新标准吴恩达指出，AI的强大功能正在逐步展现，未来无论从事何种职业，能够熟练运用AI工具的人将更具竞争优势。他建议年轻人尽早学习编程等数字技能，因为计算机在...
随着春节档电影《哪吒之魔童闹海》（《哪吒2》）席卷票房，成功突破120亿人民币大关并跃居全球影史票房前十，背后的制作公司——江苏原力数字科技股份有限公司（原力数字）也迎来了前所未有的关注。原力数字，不仅为《哪吒2》提供了3D数字内容制作支持，还是全球数个知名IP动画与游戏的幕后推手。目前，这家公司正准备冲刺北交所上市，成为国产3D数字内容行业崛起的重要标杆。从外包到自主创新：原力数字打破技术壁垒成...
自2025年初以来，埃隆·马斯克面临的危机正逐步升级——不仅中国车主因花费六万余元购买特斯拉FSD软件后驾照“12分”瞬间被扣，马斯克本人也似乎“分身乏术”，他的“12分”正一点点被扣减殆尽。特斯拉销量暴跌 市值跌破万亿自特朗普1月20日上台以来，特斯拉全球销量不断下滑，股价累计下跌近三分之一。仅2月一月，股价就从400美元以上滑至不足300美元，市值首次跌破1万亿美元，马斯克的净资产缩水超过10...
2025年3月4日——在本年度巴塞罗那MWC 2025大会上，联发科总经理、董事兼首席运营官陈冠州宣布，联发科在中国大陆旗舰手机芯片市场的占有率已在2024年达到约40%。这一消息标志着联发科在高端手机芯片领域的竞争力不断增强，同时预示着其全球战略布局将迎来新一波增长机遇。市场份额稳步提升据台媒《经济日报》报道，陈冠州透露，联发科在2023年在中国大陆旗舰手机芯片市场的份额已超过30%，而今年这一...
在全球人工智能技术不断突破的背景下，爱诗科技迎来了又一重大里程碑。该公司日前宣布完成A5轮融资，由靖亚资本独家投资。本轮融资使得爱诗科技自A1至A5轮累计融资金额超过4亿元，彰显了资本市场对其前沿技术和商业模式的强烈认可。创新驱动 产业升级作为爱诗科技旗下的明星产品，AI视频生成平台PixVerse已在全球范围内积累了超过4000万用户，其中单月月活跃用户（MAU）更达到了1500万。借助强大的人...
在大模型浪潮席卷全球之际，互联网巨头字节跳动正悄然调整战略步伐。虽然市场上DeepSeek凭借其高性能、开源优势迅速占领众多平台入口，但字节跳动却选择走出一条“自研路线”，以自有大模型“豆包”为核心，通过抖音这一超级应用进一步解构传统社交与内容生态，试图在AI领域抢占先机。自研与融合：字节的双重选择据了解，尽管微信、百度等多家超级入口纷纷接入DeepSeek，但字节跳动内部对此并不完全买账。据内部...
在MWC25巴塞罗那大会期间，华为光产品线总裁陈帮华正式发布下一代光网络战略——“AI ON”。这一战略旨在以5A级联接品质为基石，全面支持AI时代的高速发展，为各行业打造更为高效、智能、可靠的网络环境。AI时代新要求 呼唤光网络升级陈帮华指出，AI时代呈现出三个显著特点：AI应用无处不在：各类应用场景对网络的带宽、时延和可靠性要求不断提高，迫切需要网络能够精准感知不同业务的特性并提供差异化服务。...
近日，百度董事长兼首席执行官李彦宏在《人民网》发表署名文章，预测2025年或将成为AI智能体的爆发元年。李彦宏指出，随着大模型及生成式人工智能（AI）的持续发展，人工智能在深度思考、推理与交互方面的突破正在加速，以AI智能体（AI Agent）为代表的新型应用有望成为下一阶段产业升级的关键动力。拥抱“AI智能体”时代：大模型催生新质生产力李彦宏在文章中强调，随着推理大模型在理解和生成文本、图像乃至...
在全球竞争日益激烈的科技行业中，字节跳动旗下的TikTok不仅在产品创新上不断突破，其对员工绩效的评估体系也颇具特色。近日，有关媒体披露，TikTok的绩效考核一年两次，采用8个评分等级，从“杰出”（Outstanding）到“不达标”（Failed），为企业管理和人才优化提供了精准的数据支持。本文将详细解析这一绩效考核体系，探讨评分标准、考核指标以及其对员工职业发展的影响。1. 8级绩效评分体系...
